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SU ESTRATEGIA DE COACHING

El uso bien enfocado del coaching añade un gran valor tanto al individuo como a la organizactión.  También es verdad que el coaching representa una inversión importante, por lo cual hace falta gestionarlo bien.

Trabajamos codo a codo con usted para desarrollar una política de coaching que establece las pautas para el uso de coaches externos.

Identificamos el critero para seleccionar a los coaches de alta calidad y para la gestión de los procesos de coaching.

Creamos las competencias dentro de RRHH de forma que puedan gestionarlo ustedes mismos.

Hacemos un audit de la prácitca actual para identificar en que situaciones se usa el coaching, quien lo hace, la duración de los procesos y el coste.

Clients include

  • logos7

    Diageo,TUI,Intercruises,Vistaprint,Telefónica,Verti,British Chamber of Commerce,Linklaters,Freshfields,Etisalat,RMD,Kwikforma,Oracle,The British Embassy,ACCA, Berry, Brothers and Rudd, Bupa, Dews Motor Group, The Open University, O2, Southwest Water, Tribold, Barnados, SEB, Aviva, Heineken